A lire sur: http://www.zdnet.fr/blogs/entreprise-2-0/byon-bring-your-own-network-avap-apportez-votre-acces-personnel-39771457.htm#xtor=EPR-100
Il est aussi courant de rencontrer des personnes qui ont deux smartphones, le deuxième étant fourni par l’entreprise ; ce sont les mêmes qui ont deux PC portables, car leur entreprise n’a pas mis en œuvre une démarche BYOD.
Il
s’agit bien d’un N à la fin et non pas d’un D comme dans BYOD, Bring
Your Own Device, un thème que j’avais déjà traité il y a plus d’un an
dans un billet «AVOP = Apportez Vos Outils Personnels», traduction française du concept BYOD.
Pourquoi
se limiter aux objets d’accès ? Pourquoi de pas étendre la démarche
BYO... à d’autres domaines ? C’est cette question qui m’a amené à
proposer ce concept de BYON : Bring Your Own Network.
A
ma grande surprise, une recherche «BYON» sur Google n’a donné aucun
résultat autour de cette démarche, que l’on peut traduire en français
par AVAP : Apportez Votre Accès Personnel.
Réseaux en entreprise : situation 2012
Toutes
les entreprises fournissent aujourd’hui des accès filaires aux
applications métiers. Par contre, sortir du «pare-feu» n’est pas
toujours facile, n’est pas toujours autorisé pour tous les
collaborateurs et de très nombreux espaces Internet (Facebook, Google,
YouTube...) sont souvent bloqués.
De plus en plus d’entreprises commencent à proposer des accès sans fil, en priorité WiFi, même si le mythe de la non-sécurité de ces réseaux a
la vie dure ! J’ai participé en 2011 à une réunion dans les tours d’une
grande banque française à la Défense où des «brouilleurs WiFi» avaient
été installés ! On croit rêver...
En
même temps, la grande majorité des collaborateurs d’une entreprise sont
déjà équipés, à titre personnel, d’un smartphone et d’un abonnement
téléphonique qui autorise des usages «données».
Il est aussi courant de rencontrer des personnes qui ont deux smartphones, le deuxième étant fourni par l’entreprise ; ce sont les mêmes qui ont deux PC portables, car leur entreprise n’a pas mis en œuvre une démarche BYOD.
Tout en double ? Et s’il y avait une démarche plus intelligente ?
BYON : les principes, les principales solutions
Les
principes d’une démarche BYON sont simples : un collaborateur de
l’entreprise peut continuer à utiliser le réseau d’accès aux données
qu’il a choisi pour ses usages personnels dans le cadre de son activité
professionnelle, qu’il soit dans les locaux de l’entreprise ou en
déplacement.
Ceci ne veut pas dire que l’entreprise va supprimerles points d’accès aux réseaux, mais ces réseaux personnels et professionnels peuvent se compléter intelligemment.
Quelles
sont les trois principales solutions, sans-fil bien sur, qui peuvent
être mises en œuvre dans une organisation où le BYON est bienvenu ?
1 Des bornes WiFi installées par l’entreprise :
les standards actuels, 802n permettent des accès à plus de 100 Mbit/s.
Le nouveau standard en cours de finalisation, 802ac autorisera des
vitesses qui atteignent le Gbit/s et les premiers routeurs qui acceptent
ce standard sont déjà disponibles, comme ce modèle commercialisé par
Netgear.
Les
PC portables, tablettes ou smartphones qui sont compatibles avec le
802ac sont encore l’exception, mais ils devraient se généraliser à
partir de 2013 ; un investissement sur des bornes WiFi récentes aux
standards ac et n est donc, en 2012, un bon pari sur le futur.
2 Des bornes Femtocells : une borne Femtocell est
une antenne 3G/4G de faible taille, de faible puissance, que l’on peut
installer dans un bureau ou à son domicile ; elle est reliée par un
réseau filaire haut débit au réseau d’un opérateur. Selon les modèles,
de 4 à 32 utilisateurs simultanés peuvent partager cet accès.
Dans
les entreprises, une borne Femtocell permet d’améliorer la qualité de
la couverture ; pour un utilisateur de téléphone mobile, elle se
comporte exactement comme une antenne traditionnelle.
La
principale difficulté actuelle vient du fait qu’une borne Femtocell ne
peut communiquer qu’avec un seul réseau opérateur. En France, il
faudrait aujourd’hui 4 bornes Femtocell pour accéder à Orange, SFR,
BouyguesTel et Free mobile. Je ne serai pas surpris que l’on puisse,
rapidement, trouver des bornes Femtocells multiopérateurs.
Pour
les «sécurité maniaques», il existe une fonction qui permet de limiter
l’accès à une borne femtocell à une liste limitative de numéros de
téléphone.
3 - La fonction «tethering» sur les smartphones :
cette fonction, disponible sur tous les smartphones modernes, permet de
créer un réseau WiFi à partir de son mobile, qui se comporte comme un
mini-routeur. La configuration la plus répandue aujourd’hui permet à 5
objets mobiles, tablettes ou PC portables, de partager ce réseau WiFi.
Jusqu’à présent, la majorité des opérateurs avaient une position anachronique et déraisonnable sur le sujet en interdisant ou en faisant payer un supplément pour cette fonction tethering.
Face
à cette absurdité, une réponse actuelle est d’acheter un smartphone
«libre», mais je suis persuadé que, demain, tous les opérateurs seront
devenus raisonnables et autoriseront le tethering.
Heureusement,
les opérateurs intelligents ont compris que les réseaux 3G+, LTE et
WiFi sont plus complémentaires que concurrents.
L’exemple de Free Mobile est très révélateur ; il vient de lancer son service de basculement automatique 3G sur le réseau Free Wi-Fi, avec en prime un fort niveau de sécurité en s’appuyant sur le protocole EAP- SIM.
Une
entreprise BYON installera donc dans ses bureaux quelques Freebox ;
ceci permettra aux collaborateurs abonnés au réseau Free mobile de
basculer automatiquement sur le réseau WiFi en arrivant au bureau et de
ne rien consommer de leur quota «data».
Dans
un espace de travail BYON, tout collaborateur aura à sa disposition
plusieurs réseaux sans fil et pourra choisir celui qui répond le mieux à
ses attentes.
BYON : les avantages
Je vois au moins quatre raisons pour lesquelles une entreprise a tout intérêt à promouvoir une stratégie BYON :
- Excellente couverture, en tout lieu :
entre les réseaux sans fil mis en place par l’entreprise et ceux de
chaque collaborateur, la probabilité de ne pas être connecté, de ne pas
pouvoir accéder à ses applications professionnelles devient très faible.
- Très bonne fiabilité, redondance :
la probabilité de ne plus avoir d’accès réseau en cas d’incident de
l’un ou l’autre des fournisseurs devient très très faible. Il faudrait
pour cela que tous les opérateurs mobiles, tous les fournisseurs d’accès
filaires soient en panne en même temps !
Si
je suis entouré de 4 personnes qui ont mis en œuvre la fonction
tethering de leur smartphone, c’est autant de réseaux auxquels je peux
me connecter si tous les réseaux d’entreprise sont simultanément en
panne ; difficile de faire plus redondant !
- Forte réduction des coûts :
pourquoi payer deux fois pour la même fonction ? WiFi, femtocell,
tethering sont des solutions qui ont des coûts très raisonnables, même
dans leurs versions entreprises.
Pour
les collaborateurs, la démarche BYON peut aussi être économiquement
intéressante, et je vais prendre une fois de plus l’exemple de Revevol.
Chaque
collaborateur de Revevol est libre de choisir l’abonnement et
l’opérateur qu’il souhaite. Chaque mois, il transmet une copie de sa
facture et la société en rembourse la moitié, en faisant l’hypothèse que
les usages sont répartis 50/50 entre personnel et professionnel.
La seule contrainte est liée aux usages à l’international ; pour échapper au racket inadmissible des
opérateurs, l’usage des abonnements «data» est interdit à
l’international, sauf urgence absolue. Maintenant que les accès WiFi
sont disponibles dans tous les pays, ce n’est plus un problème.
A titre d’exemple, quand j’atterris en Espagne, mon «opérateur favori» ose m’envoyer un message en me proposant une «offre» de 10 M pour 5 € ! Le Giga revient à 500 € ; de qui se moque-t-on ?
- Répondre aux attentes des utilisateurs :
Android, iPhone, Blackberry ? Chacun sera libre de choisir son
smartphone, son opérateur favori, le plan voix + data qui correspond le
mieux à ses usages. En plus, savoir que la moitié de la facture sera
prise en charge par l’entreprise, ce n’est pas forcément une mauvaise
nouvelle.
Quels réseaux d’entreprise, demain, avec BYON
Face
aux fortes mutations du monde informatique, Cloud Computing, SaaS,
«Consumerization of IT», mobilité... les entreprises doivent repenser
des pans entiers de leur stratégie.
Se
poser la question BYON, c’est ce poser aussi la question de l’avenir et
des rôles des réseaux informatiques traditionnels dans les entreprises.
VPN,
MPLS, Ethernet filaire... Faut-il conserver ces solutions pour tous les
usages ou les réserver pour les accès aux applications historiques qui
n’ont pas encore migré sur le Cloud ?
J’ai
parlé récemment avec de nombreuses entreprises, universités ou écoles
supérieures qui me posent la question des équipements réseau de leurs
futurs espaces de travail, souvent à l’occasion d’un déménagement ou
d’un réaménagement de leurs bureaux.
-
Place des réseaux filaires : faut-il encore installer des prises
Ethernet RJ45 pour tout le monde ou les réserver à quelques usages très
spécialisés ?
-
Bande passante : quelle part du trafic doit passer par les réseaux de
l’entreprise, quelle part par les réseaux BYON des collaborateurs ?
- Est-ce que les accès en dehors des murs de l’entreprise peuvent être pris en charge uniquement par les solutions BYON ?
Il serait dommage de ne pas se poser ces questions.
Il est difficile d’y répondre.
Il
reste beaucoup de travail pour les architectes SI capables d’aider les
entreprises à faire des choix intelligents et pérennes !
BYON, généralisé, demain ?
AVAP,
AVOP, BYON ou BYOD, ces mouvements de rapprochement entre le monde du
grand public et professionnel en sont à leur début, à leurs
balbutiements.
Il
faudra encore attendre 2 ou 3 ans avant que ces approches deviennent
«normales» dans un grand nombre d’entreprises, au moins pour une partie
des collaborateurs.
Cela
fait maintenant longtemps que l’immense majorité des collaborateurs
d’entreprises n’ont plus de «voiture de fonction» et utilisent leur
véhicule personnel pour des déplacements professionnels, un AVAP avant la lettre : Apportez Votre Automobile Personnelle.
Le remboursement des frais kilométriques est aujourd’hui banalisé, les barèmes sont standardisés, l’administration fiscale ayant pris le dossier en main.
Avant
la fin de cette décennie, la majorité des entreprises aura généralisé
la mise en place de barèmes de remboursements des coûts des objets
d’accès et d’usage de réseaux sans fil.
Celles
qui auront démarré en 2012 ou en 2013, avant les autres, auront gagné
des avantages concurrentiels forts, en matière de budget et
d’attractivité pour les nouveaux collaborateurs «digital native».
Je suis certain que vous serez nombreux à lancer des projets BYON et BYOD cette année...
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