A lire sur: http://www.atelier.net/trends/articles/mobilite-perturbe-equilibre-entre-vie-professionnelle-vie-privee
En France, l'usage d'appareils mobiles personnels ou
non dans le cadre de son travail à des nombreux aspects positifs sur la
productivité. Mais les cadres constatent également que cela influence la
gestion de leur vie privée.
Près des deux tiers des cadres français estiment qu'en cinq ans ils
ont constaté des changements dans l'équilibre entre leur vie
professionnelle et leur vie privée. Et pour 40% d'entre eux, cette
évolution apparaît comme négative, révèle une étude
Ifop pour
Good Technology, fournisseur de services de gestion des terminaux mobiles. Cette étude intitulée "
Quand la vie professionnelle des cadres rencontre leur vie privée",
pointe du doigt la popularisation des appareils mobiles tels que les
smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables utilisés dans le
cadre de leur travail. Un avis d'ailleurs partagé par les cadres
eux-mêmes, qui pour un tiers estiment ces outils à la base de cette
évolution des limites entre vie professionnelle et vie privée.
Vie privée au bureau ou vie professionnelle à la maison
Et cela est confirmé dans un premier temps par les activités
professionnelles effectuées en dehors des horaires de travail. Ainsi,
85% des cadres déclarent continuer de travailler au moins une fois par
semaine en dehors du cadre de l'entreprise. Ceux-ci consacreraient même
quatre heures en moyenne à travailler après avoirquitté l'entreprise. De
plus, on constate une réelle difficulté pour les cadres à se
déconnecter. Ainsi, 73% d'entre eux déclarent consulter leurs courriels
professionnels chez eux et 30% estiment même qu'ils ne pourraient pas se
passer de le faire. Mais les limites entre vie privée et vie
professionnelle sont également détériorées à l'inverse durant les
horaires de travail. L'étude révèle par exemple que 96% des cadres
interrogés avouent effectuer des activités privées au bureau. Ainsi, 80%
d'entre eux téléphonent à des proches, 78% envoient ou consultent des
emails personnels et 32% se connectent à leurs profils sur les réseaux
sociaux.
Des limites nécessaires à se fixer
De plus, 67% consultent leurs comptes bancaires et 55%
organisent leurs week-ends et vacances. Enfin, 79% avouent consulter des
sites qui n'ont aucun rapport avec leur travail, dont 32% des sites de
e-commerce sur lesquels ils commandent des articles. Mais l'étude révèle
que les cadres ont pleinement conscience de l'importance de poser des
limites et d'établir des règles pour conserver un certain bien-être au
quotidien. Ceux-ci approuvent par exemple le blocage des adresses email
professionnelles par les entreprises pendant les congés (57%) et les
week-ends (54%). Et certains s'appliquent même des limites eux-mêmes :
56% disent faire en sorte de ne pas travailler pendant leurs vacances,
33% le samedi et 51% le dimanche. Et seulement 49% d'entre eux se
freinent à travailler le soir contre 26% à ne pas travailler du tout en
dehors de leur entreprise.
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